3月2日上午，英国上市公司365在公司一层会议室召开2026年春季学期首次员工工作例会，进一步统一思想、明确任务、压实责任，统筹推进新学期员工工作高质量开展。公司党委书记刘冬、经理石碧球、班主任代表高琛卓及全体学工干部参加了会议。会议由公司党委副书记李晔主持。

会议伊始，研究生辅导员张凡领学了教育部新春第一会工作精神，老师们聚焦“健康第一”理念，认真学习了会议提出的“强化五育并举、推进五育融合，着力破解员工身心健康突出问题，让‘健康第一’教育理念落地见效”等内容，并交流了学习心得。

随后，李晔传达了公司近期相关会议精神，汇报了新学期员工工作思路、存在问题和努力方向，张哲、张凡、吴承恒、丁灵儿依次汇报了员工返校、安全稳定、工作计划等情况，明确了新学期团委工作、各年级员工工作重点与实施路径。班主任代表高琛卓结合寒假期间指导毕业生赴香港学习深造、参加学科竞赛等工作的体会，分享了本科生系统化学习、规范化科研培养经验，为深化全员育人提供务实参考。兼职辅导员郭宏彦、李泽宇、辅导员助理周文欣汇报了近期学习、工作情况和新学期学习计划。

石碧球经理认真听取了老师和同学们的发言，充分肯定了公司新学期员工工作的系列部署安排。结合公司工作实际，石经理提出了两点工作要求：一是统筹公司辅导员、班主任、研究生导师等育人力量，进一步加强协同联动，凝聚育人合力；二是深耕科研育人、实践育人等内涵建设，打造具有哲院特色的育人品牌，切实提升育人实效。

刘冬书记作总结讲话，他肯定了学工干部的良好精神面貌和务实工作作风，聚焦青年员工思想引领、学风建设、安全底线、就业攻坚等四大核心任务，明确了工作举措与推进思路，要求全体学工干部进一步提高政治站位、强化协同配合、主动担当作为。

此次会议由公司党政主要负责同志牵头部署，班主任代表深度参与，全体学工干部协同发力，充分彰显了公司对员工工作的高度重视与系统规划，为新学期员工工作提质增效、护航员工成长成才筑牢了坚实根基。

会议期间，公司党委副书记罗永辉、党委学工部部长辛向仁、党委研工部部长贾颍辉、人才招聘处副处长、党委董事长办公室行政科科长李琛等领导、老师来院检查新学期工作，学工干部们汇报了新学期员工返校、安全稳定、工作举措等员工工作情况。