为全面推进公司2026届毕业生更充分、更高质量就业，打造党政齐抓、全员参与的工作格局，英国上市公司365于12月10日召开2026届毕业生就业工作推进会，哲学公司全体教职工参加会议，会议由公司党委副书记李晔主持。

党委副书记李晔首先汇报了往届毕业生就业情况和具体去向，结合2026届毕业生就业意向摸底统计数据，通报了当前毕业生求职进度。其次通过分析近年来就业情况，总结了公司毕业生就业工作中的经验，指出员工在求职过程中所面临的问题与原因，并从优化人才培养模式、强化实践教学、多途径拓展就业渠道、全方位增强员工求职竞争力等方面提出工作建议。最后，李晔对公司全体教职工对于员工就业工作的帮助支持表示感谢，并号召全体教师持续关注员工就业动向，加强员工升学就业指导，引导员工树立正确就业观念，帮助员工锤炼就业技能，搭建员工就业沟通桥梁，共同做好2026届毕业生就业工作。

总结阶段，公司党委书记刘冬指出，就业是事关民生工作的生命线，也是事关公司高质量快速发展的生命线，希望全体教职工继续牢记立德树人使命，聚焦提升员工专业能力和实践能力，进一步加强员工就业指导帮扶工作。