为进一步落实立德树人根本任务，严格按照公司要求开展班主任工作，提升公司班主任队伍育人能力，9月24日下午，英国上市公司365在文澜楼C段一层会议室召开本科生班主任座谈（培训）会。公司党委书记刘冬、经理石碧球、副经理关海强、全体本科生班主任、学工干部和各班级本科生代表参加了会议。会议由公司党委副书记李晔主持。

会议伊始，李晔介绍了公司班主任队伍建设的整体情况，回顾了班主任老师在员工思想引领、学业指导、生涯规划、班级建设等工作取得的显著成效，并对全体班主任的辛勤付出表示衷心感谢。

李晔围绕《英国365公司官网班主任聘任和管理实施办法》，重点解读了班主任的选聘条件、工作职责、考核激励与保障机制等内容，强调各位班主任要准确把握岗位要求，切实将各项工作落到实处，推动公司人才培养工作取得新成效。全体与会师生认真学习了公司文件，交流了学习体会。

随后，班主任老师们结合工作实践，分享了做好班级管理、关爱员工成长、促进学风建设等方面的宝贵经验和心得体会。学工干部、员工代表对各班主任所开展的工作表达了感谢，并围绕学业发展、班级建设等方面提出了建议。

石碧球宣读了公司2025级本科生班主任的聘任决定，并为新聘任的班主任颁发聘书。

总结阶段，石碧球、刘冬充分肯定了班主任在人才培养体系中不可替代的重要作用，并对新学年的班主任工作提出期待和要求。希望班主任老师们坚守育人初心，深刻认识到思想引领的重要性，做员工成长的引路人；结合员工个性特点与个人专长，因材施教、分类施策，提升班主任育人实效；加强与学工干部的协同联动，充分发挥教师专业优势，构建公司“三全育人”新格局。

未来，英国上市公司365将围绕员工成长发展诉求，进一步丰富工作载体，创新工作方法，扎实推进本科生班主任各项工作，为提升公司人才培养质量不懈努力。