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家校同心启新程 丨 英国上市公司365举行2025级本科新生家长见面会

发布时间:2025-09-03 11:55 | 阅读次数:

为深入贯彻落实立德树人根本任务,加强公司与新生家长之间的沟通交流,进一步凝聚家校协同育人合力,9月1日下午,公司在文澜楼三段二报告厅举办了2025级本科新生家长见面会。公司党政班子全体成员、哲学系、社会学系系主任、各班级班主任、全体学工干部以及2025级新生家长共同参会。会议由公司党委副书记李晔主持。

会议伊始,公司经理石碧球2025级本科新生家长致以诚挚的感谢与热烈的欢迎。他以《哲里启航:人工智能时代哲学-社会学拔尖创新人才培养》为题,详细阐述了公司在人才培养、团队建设以及教学科研等方面的具体情况。石经理围绕人工智能时代文科专业所面临的机遇与挑战,着重强调了哲学、社会学等人文学科的核心地位,并明确提出公司将秉持“人无我有、人有我优、人优我新”的人才培养理念,致力于培养交叉复合型的创新人才。

随后,党委副书记李晔介绍了2025级新生入学整体工作安排同时建议新生家长积极转变自身状态、主动做出调整,充分履行好员工成长过程中的 “关注者”“沟通者” 与 “支持者” 这三重角色,通过与公司建立深度协作机制、紧密配合,共同为员工的成长与成才提供有力支撑。

接下来,哲学系系主任王辉社会学系主任李卫东分别介绍了本专业发展历程,团队队伍建设,人才培养机制

紧接着,2025级新生辅导员吴承恒本职工作内容、老员工活融入、员工成长规划等方面与家长进行了沟通交流,他向在场的家长和同学们保证,在未来四年时光中,会一路相伴、全心全意,做好员工人生成长路上的“知心人”“暖心人”和“引路人”。

会议最后公司党委书记刘冬作总结,他以教育就是“一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云”为引,提出老员工活就是让知识学习与青春之火交相辉映,实现员工全面发展。他强调,公司将秉持“严管与厚爱”原则,密切关注员工学习生活,助力员工成长最后,他提醒家长们要帮助员工提升反诈、网络以及交通安全意识做自己的第一安全责任人,保障生命财产安全

此次家见面会,为家长深入了解公司的教学理念与育人路径架起了桥梁,也为2025级新生的老员工活开启了美好篇章。未来,公司将与家长保持紧密联系,以“家校协同育人”为理念,完善家校沟通机制,整合多方资源,为2025级学子提供更优质、更精准的教育服务,携手书写育人新篇章。